曹律师你好,但是公司改拖欠5个月社保没有缴,在没有给我缴清楚社保医保费用前我能离职吗?

更新时间:2024-05-18 09:46:03
问题描述:
曹律师你好,我现在要离职,但是公司改拖欠5个月社保没有缴,光每月核准但不给税务局付款,在没有给我缴清楚社保医保费用前我能离职吗
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    可以离职,公司拖欠社保违法。根据《劳动合同法》规定,未依法缴纳社保,劳动者可解除劳动合同,并要求经济补偿。如不及时处理,可能影响你的社保权益,如无法享受医疗、养老等社保待遇。
    2024-05-18 09:44:00
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    可以与公司协商补缴或向劳动监察部门投诉。选择协商方式可快速解决问题,保持双方关系和谐;选择投诉方式则可能引发法律程序,需做好相应准备。
    2024-05-18 09:44:04
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    可以离职。操作如下:1. 提前30天提交书面辞职信,注明因公司未缴社保而辞职;2. 与公司协商补缴社保及经济补偿事宜;3. 等待公司批复,办理工作交接;4. 如公司拒绝补缴或补偿,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    2024-05-18 09:46:03
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你好,我离职后公司没有给交离职当月的社保,请问这是合法的吗
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 您可以跟我沟通一下详细的情况,方便给到您具体的解决方案。
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我因为公司没有帮我缴纳社保,然后还拖欠工资,我能在没有提前一个月通知公司的情况下,离职吗?
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