单位3月缴纳了社保多次与单位负责人沟通，单位负责人承诺待岗期间支付60%薪资但是到今天也没通知具体到岗时间多次沟通一直扯皮

更新时间：2024-05-18 10:01:31

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针对单位多次缴纳社保但未通知到岗时间的情况，您首先可以尝试与单位负责人再次沟通，明确到岗时间。若沟通无果，您可以向劳动保障行政部门投诉，要求单位明确到岗时间并支付应得的薪资。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，单位若存在拖欠工资等行为，劳动保障行政部门有权责令其限期支付，并可能加付赔偿金。因此，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-05-18 09:57:48

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若单位负责人承诺支付60%薪资但未兑现，您可以先尝试与单位负责人协商，要求兑现承诺。若协商无果，您可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付应得的薪资。在投诉或申请仲裁时，请准备好相关证据，如工资条、聊天记录等，以证明单位未支付承诺的薪资。

2024-05-18 09:58:05

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面对单位负责人扯皮不解决问题的情况，您应保持冷静，避免情绪化。首先，尝试通过书面方式（如邮件、短信等）与单位负责人沟通，明确表达自己的诉求和期望。若沟通无果，可寻求第三方调解或向相关部门投诉。同时，保留好所有与单位负责人的沟通记录和相关证据，以备不时之需。

2024-05-18 10:01:31

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