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两个人出来工作,一个安排另一个工作,工资要平分合理吗?
更新时间:2024-05-18 11:36:05
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两个人出来工作,一个安排另一个工作,工资要平分合理吗?
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工资平分是否合理需视具体情况而定。根据《劳动合同法》,劳动报酬是劳动合同的必备条款,应由双方协商确定。如果双方同意平分工资,并在合同中明确约定,那么是合法的。但若无明确约定,仅一方单方面决定平分,可能损害另一方权益,不合理也不合法。
2024-05-18 11:33:39
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处理工资平分问题,首先要查看劳动合同中关于劳动报酬的约定,如果合同已明确工资分配方式,按约定执行即可。若无明确约定,双方应协商确定,可以考虑工作量、职位、技能等因素。协商不成时,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2024-05-18 11:34:03
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工资平分要视合同约定。若合同已约定平分,则按约执行。无约定时,应协商确定工资分配,考虑各
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献、职位等。协商不成可申请劳动仲裁,仲裁结果不服可诉诸法律。
2024-05-18 11:36:05
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