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十年以上员工,员工一年没参加工作,单位可以辞退吗,有补偿吗
更新时间:2024-05-18 12:03:04
问题描述:
十年以上员工,员工一年没参加工作,单位可以辞退吗,有补偿吗
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单位不能无故辞退十年以上员工。若违法辞退,员工可要求继续履行或支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
2024-05-18 12:01:16
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员工被无故辞退,可要求单位说明理由,选择继续履行劳动合同或要求支付双倍赔偿金。选择应基于个人职业规划、单位态度和赔偿金额等因素综合考虑。
2024-05-18 12:01:33
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单位不可无故辞退老员工。如遭违法辞退,员工可要求继续履职或索要双倍赔偿。具体操作包括:与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择处理方式需考虑实际情况和法律效果。
2024-05-18 12:03:04
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