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不和职工签订无固定期限合同合法吗
更新时间：2024-05-18 12:48:05
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不和职工签订无固定期限合同合法吗
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不签无固定期限合同在一定条件下合法。根据《劳动合同法》规定，除非符合特定情形如连续工作满十年等，否则不是必须签订。若违法不签，可能面临法律责任。
2024-05-18 12:45:50
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不签无固定期限合同的处理方式需视情况而定。如符合条件应签未签，劳动者可要求签订或寻求法律救济。如不符合条件，双方可协商选择签订固定期限合同。
2024-05-18 12:46:04
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可以不签，但有条件。若满足《劳动合同法》规定的情形，如连续工作满十年，应签无固定期限合同。如不符条件，可签固定期限合同。具体操作需结合实际情况。
2024-05-18 12:48:05
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应当签订无固定期限劳动合同而未签订的是否合法
劳动合同纠纷
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请问有入职17年了未签无固定期合同，合法吗？
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不签合同就等于签订了无限期劳动合同吗?
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签无固定期限的劳动合同合不合法
签无固定期限的劳动合同合法。劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形有：<br/> 1、劳动者在该单位连续工作满十年的；<br/
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