劳动试用期间离职，要写离职通知书吗？寄出后就可以不上班了吗？用什么方式寄离职通知书给公司？

更新时间：2024-05-18 12:58:03

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劳动试用期间离职，需要写离职通知书并提前通知单位。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具证明。寄出离职通知书后，需与单位协商确定最后工作日，并确保工作交接无误。若违反规定，可能会影响离职证明的开具及后续权益。

2024-05-18 12:55:56

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劳动试用期间离职，应书面提交离职通知书，并提前三日通知用人单位。选择邮寄方式时，建议使用EMS等可查询的快递服务，以确保通知的及时送达。同时，保留好邮寄凭证，以备后续可能出现的争议。

2024-05-18 12:56:04

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试用期内可以离职，需提交离职通知书。操作如下：1. 提前三日书面通知用人单位；2. 选择EMS等快递服务寄送离职通知书；3. 保留邮寄凭证；4. 与单位协商确定最后工作日并办理工作交接。

2024-05-18 12:58:03

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