在实习期间,我签署了三方协议,如果我不辞职怎么办

更新时间:2024-05-18 13:28:06
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在实习期间,我签署了三方协议,在幼儿园工作了三天。我不想当校长。如果我不辞职怎么办
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签了三方实习协议,中途想要离职要怎么弄
法律分析:法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的
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大学实习,签了三方协议,现在不想干了,公司不放人怎么办
可以按照劳动合 同法的规定来解除劳动合同。
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我实习期签的是三方协议,如果实习期没满想离职怎么办
实习期没有结束不能签订正式劳动合同。在校生在用人单位实习,与用人单位建立的并不是劳动关系而是属于民事关系,用人单位与实习生有意向建立劳动关系的可以在实习期结束后
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签了实习协议也干了三个月了,不想干了要怎么辞职
实习三个月期间可以通过以下方法辞职:与用人单位协商一致解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人
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工作24小时休息24小时是合法的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我要辞职,为什么要过十五天才能离开
法律分析:劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以向当地劳动人事争议仲
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主动辞职,能获得经济补偿吗?
如果符合一定的条件,劳动者主动辞职的也能获得经济补偿。也就是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的,此时劳动者提出辞职的可以依法要求用人单位支付相应的经济补
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公司突然扣除我的月绩效工资,这是违法的吗?
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
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