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现在没有签入职合同，但是已经工作了半个多月了，离职需要经过店长同意吗?

更新时间：2024-05-18 14:02:31
问题描述：
现在没有签入职合同，但是已经工作了半个多月了，离职需要经过店长同意吗
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    可以直接离职，但建议提前通知。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资。离职未提前通知可能影响工资发放和离职证明。
    2024-05-18 14:01:08
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    未签劳动合同时，可以直接离职或提前通知离职。直接离职可能面临一定风险，提前通知则更稳妥，可根据实际情况选择最合适的处理方式。
    2024-05-18 14:01:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以直接离职。操作建议：1. 保留工作证据，如工时记录、工资单等。2. 如想确保离职顺利，可提前向店长提出离职意向。3. 如店长不同意，可咨询劳动部门或律师。
    注：直接离职可能影响权益，建议谨慎考虑。
    2024-05-18 14:02:31
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