合法吗？？

更新时间：2024-05-18 14:18:09

问题描述：

我现在做保安，听说工资是下个月才发的，要压一个月的工资，合法吗？？？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助756626 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：压工资是违法的，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-05-18 13:37:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1938778 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-05-18 14:18:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助510578 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-05-18 14:18:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

如何确定合同的合法性

如何确定合同的合法性

AS合法吗？

您好，这种情况您可以报警处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法律效力等级

法律效力等级

商家“偷一罚十”的规定合法吗

商家“偷一罚十”的规定合法吗

？合法吗？

您好，对处罚不服的可以申请行政复议的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同主体的合法性审查

合同主体的合法性审查

？合法吗？

去交警队办理手续提车

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

？合法吗？

去交警队办理手续提车

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

？合法吗？

去交警队办理手续提车

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合法吗？你需要遵守吗？

您好，建议与单位协商辞职事宜，如有争议建议向当地劳动监察大队投诉维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应该吗？合法吗？

你好，看你们之间的合同是怎么签订的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这合法吗？？

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，不续签合同！签字不赔钱吗？

合同到期可以办离职手续，可以续期。续期应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的，劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿。法律依据：《劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司开除对后续找工作有影响吗

法律分析：被公司开除后,对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除,并不会留在档案里面,只有自己去面试的时候不说,没有任何人会知道。但是有时候的开除,也是要看

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同也要开离职证明吗

未签署劳动合同能够开离职证明。一般来说，用人单位在与劳动者解除劳动关系之时，需要为员工开具解除劳动关系的证明。这是不以了劳动合同的存在为前提的，只看是否存在合法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工问题如何避免劳动法，不能签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

18秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

你好有人在王者荣耀上面骚扰我

1分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11928 人

法院冻结对方财产后多久能正式开庭

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11928 人

我被前男友传染了hpv

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

请问前男友欠钱不还联系不上了怎么办

10分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

对方饮酒驾驶电动三轮车追尾我正常等红灯的汽车对方应该负什么责任

12分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

肺癌晚期进重症监护室合作医疗能给报销吗

12分钟前

时龙律师

近期帮助 14013 人

有抖音号可以查到真实的身份信息吗

18分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟