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我是小时工然后五一我是小时工,然后五一放假两天,3号应该上班了算旷工这种情况扣除多少钱工资?
更新时间:2024-05-18 14:24:06
问题描述:
我想问一下,我是小时工然后五一我是小时工,然后五一放假两天,3号应该上班了,但是我请假没同意我没有去,4好也是请假没同意也没有去算不算旷工,算旷工这种情况扣除多少钱工资
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是的,未请假同意不去上班算旷工。根据《中华人民
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国劳动合同法》,旷工可能会扣除相应工资,具体金额需依据公司规定。如果造成用人单位损失,最多可扣20天工资。请及时与单位沟通,避免不良影响。
2024-05-18 14:21:47
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旷工一般会扣除相应天数工资。具体处理方式需结合公司规章制度和实际情况选择,如与单位协商、申请劳动仲裁等。建议先了解公司规定,再采取合适措施。
2024-05-18 14:22:05
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算旷工,扣工资具体依公司规定。如造成损失,最多扣20天工资。建议先与公司沟通,了解具体扣除情况。如有异议,可申请劳动仲裁或咨询专业律师。
2024-05-18 14:24:06
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