辞职不批直接走了不给工资怎么办没有劳动合同

更新时间：2024-05-18 14:50:19

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辞职不批直接走且不给工资，可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，提前30日书面通知即可解除合同，用人单位应一次性付清工资。不支付可请求劳动监察大队责令支付，并加付赔偿金。

2024-05-18 14:47:44

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针对辞职不批且不给工资的情况，常见处理方式有投诉和劳动仲裁两种。选择投诉可快速得到行政部门的介入，而选择劳动仲裁则更具法律效力，可根据自身情况和需求选择适合的方式。

2024-05-18 14:48:06

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辞职遇阻且欠薪，可投诉或仲裁。投诉需向劳动保障行政部门提出，由其责令支付工资；仲裁则需提交书面申请书、证据清单、证据材料及身份证复印件。两种方式均可维护自身权益。

2024-05-18 14:50:19

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