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我是一名实习生，我签了合同，我能辞职吗？
更新时间：2024-05-18 15:28:05
问题描述：
我是一名实习生，还没有毕业。我签了合同，但是我现在不想签。我能辞职吗？
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可以辞职，按劳动合同法规定办理就行。法律依据：《劳动合同法》：解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-18 15:00:52
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您好，可以申请辞职的！
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签了合同，我能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了合同。我能辞职吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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集中实习，签了一年的合同，能不能离职
您好，劳动者有自由择业权，劳动合同未到期也可以提前离职
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实习生，签了实习三方协议，在实习期，还能离职吗
你好！这个是可以提出离职的。
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我签了实习协议，写着三年合同，我做了一两个月能辞职吗
可以提出，提前三十日申请即可。
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实习生签了一年的合同，半年想提前走，可以辞职吗
签一年劳动合同可以提前辞职。劳动者想要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商一致即可离职，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三日即可。法律依
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我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的，能得到补偿。按照员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法
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我工作地点在深圳，现在公司搬到东莞，劳动合同写着深圳，东莞范围内，请问有赔偿吗?
深圳搬到东莞，工作地已经发生改变，你可以选择不同意，让公司继续在深圳安排工作，安排不了的话可以要求经济补偿金； 如果同意到东莞的话，工资社保都是按照东莞那边规定
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工厂在深圳搬迁到东莞怎么赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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从深圳搬东莞市跨市搬迁，员工不同意过去，但是公司还未搬就让员工签订劳动合同这样可以有赔偿吗？
企业搬迁的时候，如果劳动者不同意到新的地方工作的，用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式，通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
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