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公司离职证明一般什么时候开，法律如何规定
更新时间：2024-05-18 15:46:03
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公司离职证明一般什么时候开，法律如何规定
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离职证明在解除或终止劳动合同时开出。依据《中华人民
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国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如不及时开具，可能影响劳动者后续就业及社保等权益。
2024-05-18 15:43:42
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离职证明一般在解除劳动合同时开具。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，及时与用人单位沟通，确保离职证明的准确性和合法性，以保障自身权益。
2024-05-18 15:44:04
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离职时开离职证明。操作如下：1. 与用人单位协商确定离职日期；2. 在离职当日或之前，向用人单位申请开具离职证明；3. 离职证明应包含劳动合同解除或终止的日期、工作岗位、工作年限等信息；4. 如用人单位拒绝开具，可依法向劳动监察部门投诉。
2024-05-18 15:46:03
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