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没有签订劳动合同。现在老板转让了,我们能向前老板提供经济补偿吗?
更新时间:2024-05-18 16:26:07
问题描述:
我在一家工厂工作了两年多,没有签订劳动合同。现在老板转让了,新老板接手了。我们能向前老板提供经济补偿吗?
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可以去劳动局申请劳动仲裁!YYT
2024-05-18 15:54:16
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你好,如果单位解除劳动合同可以要求单位支付经济补偿金的
2024-05-18 16:25:55
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您好,可以要求相应的经济补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同。现在老板转让了,我们能向前老板提出经济补偿吗?
一直不给你签劳动合同的,是可以要求经济赔偿的,在职的时候是否给你交了社保呢?有需要具体的指导可以来点详询
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雇主是烧烤店,没有签订合同,在这里工作了半年,现在店铺准备好了,可以向老板要经济补偿吗?
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我在酒店工作一年多,未签合同(因为我是退休工人),现在老板把店转让掉了有经济补偿吗?
一年合同到期没续签,用人单位应当支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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在个体老板工作了18年,没有签订劳动合同,现在有补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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雇员被单位开除后,档案应该转移到哪里?
跟单位解除劳动合同后,一般档案会退给劳动者,如果劳动者自己不去拿,会退到你户口所在地的人才市场。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函,把档案提出来放到新单位
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请问劳动合同经人社局备案是不是就有编制
法律分析:劳动局备案的劳动合同是指劳动合同在有关部门已经做登记,已存档。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
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