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公司欠了近半年工资，本月10号合同到期可以写被迫离职吗并提出仲裁吗以及仲裁的流程有哪些？
更新时间：2024-05-18 19:16:05
问题描述：
您好，请问公司欠了近半年工资，本月10号合同到期可以写被迫离职吗并提出仲裁吗？以及仲裁的流程有哪些？
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可以写被迫离职并提出仲裁。根据《中华人民
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国劳动合同法》第三十八条，公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。如不及时处理，可能会影响您的权益，包括工资、补偿等。仲裁流程包括提交申请、受理、开庭、裁决等。
2024-05-18 19:13:38
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您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如协商无果，可及时申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再提起诉讼。
2024-05-18 19:14:04
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可以。如公司欠薪，可先尝试协商，协商不成则向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁流程包括提交申请书、证据，仲裁庭受理、开庭审理、作出裁决。对裁决不服可向法院起诉。
2024-05-18 19:16:05
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