也没有缴纳社保,发工资与实际工作不是一个单位,发工资也未注明是工资收入?

更新时间：2024-05-18 19:24:05

问题描述：

我在一个公司做了两年驾驶员，没有签合同，也没有缴纳社保，发工资与实际工作不是一个单位，发工资也未注明是工资收入，可以申请赔偿么

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可以申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未与劳动者签订劳动合同且未及时发工资属于违法行为，您有权要求赔偿。如不予赔偿，可向劳动行政部门申诉，保护自身合法权益。

2024-05-18 19:21:38

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可以申请赔偿或向劳动行政部门申诉。选择申请赔偿可先行与单位协商，快速解决纠纷；如协商无果，再向劳动行政部门申诉，通过法律途径维权，确保权益得到保障。

2024-05-18 19:22:05

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可以申请赔偿。具体操作：1. 收集与单位存在劳动关系的证据，如工资支付记录等。2. 向单位提出赔偿要求，协商解决。3. 如协商无果，携带证据向劳动行政部门申诉。4. 等待劳动行政部门处理，必要时可寻求法律援助。
或
可以申请劳动仲裁维权，确认劳动关系，索要未签劳动合同双倍工资，并以未缴纳社保为由提出离职主张经济补偿金和补缴社保，同时主张未休年假工资及加班费。

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