拖欠农民工工资，高达一年之久，没有签订劳动合同?

更新时间：2024-05-18 19:26:04

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拖欠农民工工资，高达一年之久，没有签订劳动合同

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农民工在没有签订劳动合同的情况下，遭遇工资拖欠一年之久，首先可以向劳动行政部门投诉，要求责令用人单位限期支付劳动报酬。同时，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应支付二倍工资。因此，农民工还可以依法申请支付令或向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

2024-05-18 19:24:00

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除了向劳动行政部门投诉外，农民工还可以选择向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。同时，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决劳动争议。这些途径都是合法有效的维权方式，农民工可以根据自己的实际情况选择适合的方式。

2024-05-18 19:24:06

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根据《劳动合同法》第八十二条和第八十五条，用人单位未与农民工签订劳动合同且拖欠工资，应承担支付二倍工资和加付赔偿金的法律责任。劳动行政部门可责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付则按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

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