公司内部培训部门进行的岗前培训属于专业技能培训吗？

更新时间：2024-05-18 19:40:18

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是的，公司内部培训部门进行的岗前培训属于专业技能培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利，职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式，自参加培训的第一天起即与公司建立了劳动关系。如不及时处理，可能影响劳动者的权益和公司的用工合规性。

2024-05-18 19:37:42

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公司内部进行的岗前培训，常见的处理方式包括组织内部培训、委托外部培训机构等。选择不同处理方式时，应考虑培训效果、成本预算、员工需求等因素，确保培训内容与岗位需求相匹配，提升员工专业技能水平。

2024-05-18 19:38:04

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属于。处理方式：1. 组织内部培训，由公司专业培训师或资深员工授课；2. 委托外部培训机构，根据公司需求定制培训课程。不同情况选择不同方式，确保培训效果与成本效益最大化。

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