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我在公司干了十四年到现在一直未签劳动合同也未交社保，到今年公司突然开始给员工激纳社保我该怎么办
更新时间：2024-05-18 19:40:18
问题描述：
我在公司干了十四年到现在一直未签劳动合同也未交社保，到今年公司突然开始给员工激纳社保请问律师我该怎么办
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您有权要求公司补交社保并支付经济补偿。根据《中华人民
共和
国社会保险法》第八十六条，公司未按时足额缴纳社保，您有权要求补交，并可能获得欠缴期间的滞纳金补偿。如公司拒绝，可寻求法律途径维权。
2024-05-18 19:37:41
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您可以选择补交社保、要求经济补偿或提起劳动仲裁。具体处理方式应根据您的实际情况和需求来选择，例如补交社保可确保您的社保权益，要求经济补偿可获得一定的经济赔偿，提起劳动仲裁则可通过法律途径解决争议。
2024-05-18 19:38:04
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要求公司补交社保并保留证据。操作建议：1.与公司协商，要求补交14年社保；2.收集工资条、工作记录等证明劳动关系的材料；3.如公司拒绝，可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。确保自身权益得到保障。
2024-05-18 19:40:18
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