劳动合同期满还未续签，公司给予赔偿吗?

更新时间：2024-05-18 19:56:03

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劳动合同期满未续签，公司可能需要支付赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若超过一个月未续签，公司应支付双倍工资，超过一年则视为订立无固定期限合同并支付双倍工资。未及时处理可能导致公司承担更大的经济赔偿责任。

2024-05-18 19:53:54

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针对劳动合同期满未续签问题，常见的处理方式包括及时续签或支付赔偿。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况，若希望继续合作则应及时续签，若无法续签则应依法支付相应赔偿。

2024-05-18 19:54:06

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未续签劳动合同需赔偿。若超过一个月未续签，公司应支付双倍工资；超过一年则视为无固定期限合同，同样支付双倍工资。处理方式需根据实际情况选择，确保合法合规。

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