根据劳动法离职多久可以走,怎么规定

更新时间:2024-05-18 20:04:06
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根据劳动法离职多久可以走,怎么规定
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    根据劳动法,离职需提前30日书面通知单位。依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知可解除合同,试用期内提前3日即可。未及时处理可能影响离职证明和社保转移。
    2024-05-18 20:01:59
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    离职一般需提前30日书面通知,或协商即刻离职。选择前者可确保合规,后者需双方达成一致,避免纠纷。
    2024-05-18 20:02:19
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    离职需提前通知单位。通常提前30日书面通知,试用期内提前3日。单位应出具离职证明,办理档案和社保转移。如协商即刻离职,应确保双方权益无纠纷。
    2024-05-18 20:04:06
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