首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
更新时间：2024-05-19 03:42:08
问题描述：
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1404430
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2024-05-19 03:28:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
511784
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，如果你的行为属于违反公司规章制度的情形，且该规章制度是通过公司职工代表大会或者全体职工通过并经过公示的，那么公司可以要求你赔偿损失并与你解除劳动合同
2024-05-19 03:41:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
785750
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，如果确实给公司造成了损失需要补偿，建议履行
2024-05-19 03:42:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
给公司造成损失离职后要赔偿吗
劳动合同纠纷
580
我们是工程公司，因现场管理人员工作失职，根据最终损失向员工索赔，合理合法吗
可以要求赔偿，但必须有一定限度的，相关人员都会受到处罚。具体情况建议联系详谈
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工造成公司损失辞退需要赔偿吗
辞退知识
20942
工作失误导致公司损失被辞退，能获补偿吗
合同法案例
34675
工作中不小心把公司了设备损坏，公司要员工赔偿损失合理不
员工损坏公司设备有以下处罚：如果是自然损坏是属于自然磨损，员工是不需要赔偿单位，如果是员工故意损坏，那么员工需要赔偿单位损失。赔偿方式可以由员工和单位协商进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求离职员工赔偿损失合法吗?
工伤损害赔偿
26485
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作失误给公司造成损失，让我全额赔偿，说民事纠纷属于，这合理么
这个要看你具体的情况，如果是因为本人故意或重大过失给公司造成损失的应当赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要求员工赔偿全部损失，合理吗？
这个规定是按照双方劳动合同约定的赔偿标准进行支付。员工给公司造成经济损失，需要区分员工的主观是故意还是重大过失，且给公司造成经济损失需要提供相关证据证明，是否是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州市婚假可以休多少天
一、苏州婚假法定多少天 1、苏州婚假法定3天。具体规定如下： （1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； （2）结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年4月6日入职，单位发放工资时扣除清明节休息三天的工资违法吗？
可以提起劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我劳动合同,该怎么办
公司不给劳动合同的，有2种处理方法。分别是：1、如果用人单位签订合同后，没有给劳动者一份的，那么可以要求公司给合同；2、单位提供的劳动合同文本时，没有写清楚劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下劳动合同无效
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 根据《中华人民共和国合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
苏州律师
苏州找律师
工业园区律师
工业园区找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师：
苏州劳动纠纷律师
苏州债务债权律师
宿州刑事辩护律师
苏州刑事辩护律师
苏州公司法律师
宿州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州交通事故律师
苏州婚姻家庭律师
宿州公司法律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
工伤赔偿损失和解协议范文
5869人下载
工伤死亡赔偿损失协议
5869人下载
工伤赔偿损失和解协议的范文
5869人下载
工伤赔偿损失的和解协议
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
杨莹律师
近期帮助 78 人
我们村，有一个附近的居民打井的深，因为水都去他家了，和他协商也没用。
3分钟前
吴中律师
近期帮助 36334 人
遗嘱立后再立，新民典法规定是最后立的遗嘱才是有效的吗？
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 43250 人
厂里搬迁跨市，我不去，口头通知我放假，我该怎么做
7分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3211 人
我是一个高中生
7分钟前
李鹏律师
近期帮助 10069 人
信用卡诈骗罪
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 89646 人
在北海投资|04o项目有什么方法追回资金吗？？
9分钟前
杨国丰律师
近期帮助 3080 人
家里人在工地上班，老板发工资，超过5000，能用我的银行卡代收一部分工资吗，我还没参加过工作
15分钟前
朗娜律师
近期帮助 1619 人
代书遗嘱已做鉴定有效，但是法官说孙子在他去世八年后，知道遗嘱不合常理，才拿出来遗嘱。说该怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
