用人单位在我们不同意就给我们更换劳务公司了,上一个劳务公司工作6年了我们现在怎么办

更新时间:2024-05-19 07:32:04
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用人单位在我们不同意就给我们更换劳务公司了,上一个劳务公司工作6年了我们现在怎么办
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    用人单位未经同意更换劳务公司,涉嫌违法。根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同。如未协商一致,劳动者可向劳动监察部门举报,要求用人单位给予相应赔偿。
    2024-05-19 07:30:03
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    对用人单位擅自更换劳务公司,您可以选择向劳动监察部门举报,或者与用人单位协商解除劳动合同并要求赔偿。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和诉求来决定。
    2024-05-19 07:30:30
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    用人单位擅自更换劳务公司违法。处理方式:1. 向劳动监察部门举报,要求调查处理;2. 与用人单位协商,要求按原劳务合同履行或给予赔偿;3. 如协商不成,可考虑通过法律途径维权。
    2024-05-19 07:32:04
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我在公司工伤已经休息了四个月,要求公司更换我,其他工作单位不希望推我,现在该如何处理?
工伤老板拖着不处理的解决办法如下: 1、和老板协商; 2、申请劳动仲裁; 3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议; 4、也可以依法向人民
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我在公工作十年了,现在公司让我换一家别的劳务公司填合同,我不续了,
在我国劳动者与用人单位的劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金;员工仍然在用人单位就业,用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,可以催告用人
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我们公司现在要求我们变更劳动合同,我们现在是劳务派遣合同,我们怎么做才能维护自己的利益
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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