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单位不按劳动合同给我结算工资，并且拖欠6个月了，
更新时间：2024-05-19 08:08:04
问题描述：
单位不按劳动合同给我结算工资，并且拖欠6个月了，
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当单位拖欠工资超过6个月时，劳动者在申请仲裁前需准备以下材料：首先，撰写详细的仲裁申请书，明确阐述拖欠工资的经过和诉求；其次，准备申请书副本，确保数量与被申请人人数相符；再次，提供双方的身份信息材料，如身份证、劳动合同等；最后，收集与拖欠工资相关的证据材料，如工资条、银行流水等。劳动者应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，依法向有管辖权的仲裁委员会提交这些材料申请仲裁。
2024-05-19 08:06:02
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当单位拖欠工资超过6个月时，劳动者除了申请仲裁外，还可以尝试以下途径解决：首先，与单位进行协商，要求单位按时支付工资；其次，向劳动监察部门投诉，要求其对单位进行查处；最后，若单位存在违法行为，劳动者还可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-19 08:06:23
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劳动者在申请仲裁时，需注意以下法律事项：首先，确保在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁，避免超过时效；其次，提交完整、真实的证据材料，以证明单位拖欠工资的事实；最后，按照仲裁委员会的要求，配合完成仲裁程序，如参加庭审、接受调解等。
2024-05-19 08:08:04
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