一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗

更新时间:2024-05-19 10:56:05
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一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗
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    是的,一次性伤残就业补助金以解除劳动合同为前提。根据《工伤保险条例》,工伤职工本人提出解除劳动关系后,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。未解除劳动合同则无法享受此待遇。
    2024-05-19 10:53:44
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    是的,解除劳动合同是前提。处理方式包括工伤职工主动解除或单位合法解除,前者用人单位支付一次性伤残补助金,后者若单位违法解除,应支付两倍经济补偿。
    2024-05-19 10:54:05
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    是的,解除劳动合同是必要条件。工伤职工主动解除合同后,单位支付一次性伤残补助金。如单位违法解除合同,需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。具体操作需依据实际情况和法律法规规定。
    2024-05-19 10:56:05
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