一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗

更新时间：2024-05-19 10:56:05

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一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗

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是的，一次性伤残就业补助金以解除劳动合同为前提。工伤职工本人提出解除劳动关系后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。未解除劳动合同则无法享受此待遇。

2024-05-19 10:53:44

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是的，解除劳动合同是前提。处理方式包括工伤职工主动解除或单位合法解除，前者用人单位支付一次性伤残补助金，后者若单位违法解除，应支付两倍经济补偿。

2024-05-19 10:54:05

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是的，解除劳动合同是必要条件。工伤职工主动解除合同后，单位支付一次性伤残补助金。如单位违法解除合同，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。具体操作需依据实际情况和法律法规规定。

2024-05-19 10:56:05

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