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企业加班费算不算在正常工资内?
更新时间：2024-05-19 12:28:04
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企业加班费算不算在正常工资内
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企业加班费不算在正常工资内。根据《中华人民
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国劳动法》规定，加班费是劳动者在超出正常工作时间外的劳动所得，应按照高于正常工资的标准支付。未及时处理加班费问题，可能导致劳动争议，影响企业声誉和劳动者权益。
2024-05-19 12:26:00
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加班费应单独计算并支付。处理方式包括与用人单位协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性，协商快速但可能无果，仲裁诉讼更具强制力。
2024-05-19 12:26:05
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加班费独立于正常工资。操作方式：1. 协商确定加班费数额及支付方式；2. 争议时，可向劳动部门申请调解；3. 调解不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-19 12:28:04
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