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我是今年2月20号来的,但是合同上面也没看,也不知道有没有试用期,然后我4月25号写的离职单
更新时间:2024-05-19 13:30:26
问题描述:
我是今年2月20号来的,但是合同上面也没看,也不知道有没有试用期,然后我4月25号写的离职单,当时主管要求我写一个月,然后我现在就不想干了,明天直接走人,也给老板打过电话了,他说要扣钱
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试用期离职确实需要提前通知。根据《中华人民
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2024-05-19 13:27:57
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如果直接离职,用人单位不能无故克扣工资。根据法律规定,即使劳动者在试用期内,用人单位也应当支付其应得的工资。如果用人单位扣除了工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-05-19 13:28:04
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为确保试用期离职的权益不受侵害,建议劳动者在离职前与用人单位沟通,明确离职日期和工资结算等事项。同时,保留好与用人单位的沟通记录和相关证据,以备不时之需。如遇用人单位无故克扣工资等违法行为,可及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-19 13:30:26
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