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我扣除了500元的押金，说一个月后可以退还，一个月后我离开了。他没有退还我的押金。

更新时间：2024-05-19 13:44:06
问题描述：
入职后，我扣除了500元的押金，说一个月后可以退还，但我现在没有做。一个月后我离开了。他没有退还我的押金。
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    离职押金当然可以退，本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。法律依据：《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
    2024-05-19 13:44:06
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扣了500元押金，说一个月后可以退，一个月后就走了。他没有退还我的押金。
离职押金当然可以退，本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，并以每人五百元以上二千元以下的标准处
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KTV兼职交了押金，签了协议，说要工作一个月才能退押金。我做不到。我想退还押金，但我没有退还。
要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。
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我离开了，扣除了我的押金。我需要两个月的时间才能交接。我说如果我不交押金，我就不会退还。我被辞职了
辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政
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迟迟没有跟我们说退还押金的事情。他很不配合，还是一口咬定要扣除300块，他是过了很久再去查房
你好，建议找物业，物业会帮忙电话联系房东调解
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入职了，扣了500块钱押金，说做满一个月才能退，但是我现在没有做，满一个月就走了他不退我押金
如果不退押金的，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不
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照相馆收到了我的押金。他拒绝退款，也没有提前告诉我押金不能退还
1.没有签合同押金不退当然是违法的 2.没有签订合同的情况下交纳了押金的，收受押金的一方不退还押金，不能报警的，双方可以通过协商、诉讼等方式解决纠纷。 3.
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