公司说罚款500元,500元我必须工作两三天才能赚钱,公司这样违法吗?损害我的劳动权益?

更新时间:2024-05-19 14:12:11
问题描述:
你好,我是一个特别的美团骑手,昨天因为一个微笑行动,没有及时上传照片,公司说罚款500元,500元我必须工作两三天才能赚钱,公司这样违法吗?损害我的劳动权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1545649 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超过劳动者当月工资的百分之二十。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    2024-05-19 13:45:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1458523 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-05-19 14:12:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助926046 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-05-19 14:12:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂罚款500合法么
工厂罚款500合法么
劳动合同纠纷 2834
员工违法公司怎么处罚
员工违法公司怎么处罚
员工违纪处理 2297
我在公司和领导吵架了,公司罚了我两百块钱,公司这样做合法么?
法律分析: 你可以向当地劳动监察大队 当地政府部门举报的方式 要求对该领导的行为予以处理 也可以通过劳动仲裁的方式 要求退回你们的违法罚款 其次 我国早年制定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因违反规定被公司罚款600元,我的工资只有2000元,公司这样的行为是违法的?
公司随意罚款不合法。罚款是处罚的一种,只有公权力依照法律规定的情形和程序才有权对公民进行处罚,企业没有处罚公民的权力。《中华人民共和国劳动法》没有明确指出企业对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司因违反规定被公司罚款600元,工资只有2000元。公司的这种行为是违法的吗?
一、违反公司规定被罚款合法吗 1、公司罚款不合法。在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司因违反规定被公司罚款600元,我的工资只有2000元,公司这种行为是违法的?
公司对员工罚款违反劳动法,罚款属于行政处罚,由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,公司没有制定罚款条例的权力。 因员工本人的原因给
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂区小便被罚款1000元,公司算违法吗?
公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可以保留当地最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安产假是158天还是98天
法律分析:答产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同时,经济补偿金最多只能支付12个月的标准吗
解除劳动合同后如果公司依法要支付补偿,且劳动者的月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的,经济补偿金最多支付十二个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的几种类型
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
打篮球不小心砸到小朋友,他妈妈带到医院做了检查但是小孩子身体并无大碍。我需要赔做检查的钱吗
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
顾客买沙发的时候,并支付了定金,顾客说底腿离墙有二三十公分,拒绝全部支付尾款,这怎么办
28分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好,我是快递员,我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
30分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
36分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11961 人
微信小程序立案了,还是待审核状态怎么撤销,不想立案了
37分钟前
刘秋君律师
近期帮助 213 人
你好,我想咨询离婚案子
57分钟前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
为什么被骗24万不可以立案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询