本人在单位实习，单位规定请事假一天扣140元，周末加班半天140，我请假半天请问这合法吗？

更新时间：2024-05-19 14:58:03

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单位规定请事假扣工资可能不合法。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣劳动者工资，除非符合特定情形。请事假天数与扣工资无必然联系，需考虑累计请假天数及年休假情况。若单位违规扣工资，劳动者可依法维权。

2024-05-19 14:55:40

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针对单位扣事假工资问题，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应综合考虑自身情况，如与单位关系、证据充分性等因素，以选择最适合自己的解决方案。

2024-05-19 14:56:04

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单位事假扣工资规定可能违法。处理时，可先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，还可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位纠正违法行为并赔偿损失。

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