进厂上班试用期三天不给我，第二天突然被通知开除了，然后身份证也在厂手里还签了合同这种情况怎么办？

更新时间：2024-05-19 16:02:30

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进厂上班试用期三天不给我，第二天突然被通知开除了，然后身份证也在厂手里，还签了合同这种情况怎么办

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试用期被开除，身份证被扣，可依法维权。
根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内有权解除劳动合同，用人单位无权非法扣留身份证。如公司违规，可要求支付补偿或向人社局申请劳动仲裁，维护自身权益。

2024-05-19 16:01:16

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对此情况，可选择协商、投诉或起诉。
先尝试与用人单位协商，要求归还身份证并支付应得补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁甚至诉讼，依法保护自己的合法权益。

2024-05-19 16:01:23

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试用期被开除可维权。
1. 与用人单位协商，要求归还身份证并支付补偿。
2. 协商无果，向劳动监察部门投诉。
3. 提起劳动仲裁，要求用人单位支付补偿并归还身份证。
4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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