一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙,拒绝归还我们该怎么办

更新时间:2024-05-19 16:40:44
问题描述:
你好,一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙,拒绝归还我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有人拿了我的钥匙拒不归还我能怎么办
如果协商不成,可以通过诉讼处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从肥西搬到肥东,有50公里,提供班车和住宿,我不想去,有补偿金吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果合同未到期,以年龄为由被解雇怎么办?
劳动合同未到期,劳动者被用人单位无正当理由解雇,是不合法的。劳动合同签订之后,用人单位不得随意解雇劳动者,违法解除劳动合同的,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同,也没有交保险,我辞职能让他赔偿吗?
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 43292 人
情侣之间交往男方给女方花的钱分手了男方要起诉还钱以睡觉为目的的转账用不用还钱
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 43292 人
前男友发了自己的私密照发给男人在我不之情的情况下怎么处理呢
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 43292 人
没有电机号可以去交警拍吗
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 43292 人
一个14岁青少年欠钱不还怎么办
10分钟前
张强律师
近期帮助 27031 人
我去吃饭了,过一个小时再过来,劳动仲裁咨询,聘请律师
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 43292 人
转让别人店铺不到半年又在我隔壁开了一家和我一样的店,请问怎么办
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 43292 人
我有继承权,可是拿不到钱
25分钟前
王传玲律师
近期帮助 740 人
68岁被30多岁的人打伤,已报警,也去医院看了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询