如何按照法律规定来解除劳动合同

更新时间：2024-05-19 16:48:05

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解除劳动合同需依法进行，包括协商解约、提前通知、办理交接等步骤。依据《劳动合同法》相关规定，双方协商一致或劳动者提前通知可解除合同，单位需出具离职证明并转移档案社保。若违反规定，可能面临法律责任。

2024-05-19 16:45:52

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解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除、劳动者提前通知解除等。选择时需考虑实际情况，如双方关系、合同期限等。协商解除更灵活，提前通知则需确保符合法定期限。

2024-05-19 16:46:04

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解除劳动合同需依法操作。协商解除时，双方达成一致即可；劳动者提前通知解除，需提前30日书面通知单位，试用期内提前3日。单位需出具离职证明，办理档案社保转移。

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