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然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗？现在压我半个月的工资这么合理吗？

更新时间：2024-05-19 16:48:07
问题描述：
你好，我是奶茶店的员工，因为有一天我没去上班，他们直接开除了，然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗？我是奶茶店的员工，因为有一天我没去上班，他们直接开除了，现在压我半个月的工资这么合理吗？
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    拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
    2024-05-19 16:24:16
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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    《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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基本工资怎么算
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劳动合同纠纷 51132
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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个人所得税 31192
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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离职状态，没签合同，我之前的工资都是有保底的，现在人家要把我之前拿多的，给扣除，合理吗？
用人单位不能随意扣罚员工工资。
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然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗？现在压我半个月的工资这么合理吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗？现在压我半个月的工资这么合理吗？
向劳动监察大队投诉
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他们将不得不扣除更多的工资。这合理吗？现在把我半个月的工资压进工资里合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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他们将不得不扣除更多的工资。这合理吗？现在把我半个月的工资压进工资里合理吗？
你可以去劳动监察大队投诉
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然后人事说要扣工资，因为这个厂是压一个月工资，他就要扣两个月的工资，请问这样合理吗
扣你工资是要举证证明你是因为什么扣除的钱，如果是非法扣除的话那就可以劳动仲裁
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工厂搬迁丛嘉善搬到嘉兴40有几公里不去有补偿金吗
厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？
法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
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我为老板工作了3年，没有签合同。我会得到什么补偿？
劳动者没签合同就被老板辞退了，如果是违法辞退，可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人，即本人在单位每工作一年，可以要求单位赔偿二个月的工资；如果不签合同的期
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结果工资被中介扣了二三百说是扣了违约金，意外险之类的这个正常吗？
用人单位未与劳动者签订劳动合同辞职，劳动者没造成用人单位损失，单位不得扣工资，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
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