合同到期后不想续约需不需要提前告知公司并做离职交接

更新时间:2024-05-19 17:24:04
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合同到期后不想续约需不需要提前告知公司并做离职交接
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    合同到期不续约,需办理工作交接。合同终止时,用人单位应出具证明,办理档案和社保转移,劳动者应办理工作交接。若未及时处理,可能影响离职证明获取及后续就业。
    2024-05-19 17:21:53
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    合同到期不续约,应提前告知并做交接。告知公司便于安排人员接替,确保工作连续。交接时需详细列明工作事项,确保交接无误,保障双方权益。
    2024-05-19 17:22:03
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    合同到期应办理交接。具体操作:1.提前通知公司不续约意愿;2.整理工作资料,列出交接清单;3.与接替人员逐一核对交接事项;4.确认交接无误后,签署交接文件;5.领取离职证明,办理档案和社保转移。
    2024-05-19 17:24:04
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家暴起诉离婚怎么举证
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家暴起诉离婚
合同已到期4个月,公司一直不续签,离职需要提前30天吗?
合同到期公司未续签还继续用工的,员工可以主张未签书面劳动合同的双倍工资
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公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗?
法律分析:合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定没有特别约定劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的。所以,如果劳动者不提前通知不续签劳动合同,是不违反
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合同到期后,我不想续签,是否需要提前通知公司
劳动合同到期后公司不续签的,需要提前通知员工,只要在合理时间内提前通知即可。但公司主动提出不续签或者降低合同约定条件来续签被拒的,需要依法向员工支付经济补偿。法
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合同到期后,我不想续签,是否需要提前通知公司
劳动合同到期后公司不续签的,需要提前通知员工,只要在合理时间内提前通知即可。但公司主动提出不续签或者降低合同约定条件来续签被拒的,需要依法向员工支付经济补偿。法
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合同到期,公司不续签,需要提前一个月通知吗。
你好,公司原因不续签合同需要提前一个月通知
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合同到期不续签,需要提前一个月提交辞职报告吗?
1. 合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期
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合同到期不想续签需要提前通知公司吗?
你好,建议提前几天通知,任何一方都有权不续签。
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合同到期不续签需要提前通知公司吗?
劳动合同到期后公司不续签的,需要提前通知员工,只要在合理时间内提前通知即可。但公司主动提出不续签或者降低合同约定条件来续签被拒的,需要依法向员工支付经济补偿。法
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合同到期不续签,是否需要提前通知
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
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