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企业延期支付离职赔偿金是否合法
更新时间:2024-05-19 18:28:04
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企业延期支付离职赔偿金是否合法
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企业延期支付离职赔偿金不合法。根据《劳动合同法》第八十五条,企业未按时支付离职赔偿金,劳动行政部门可责令其限期支付,并可能要求企业加付赔偿金。及时处理可避免法律纠纷和额外赔偿。
2024-05-19 18:25:44
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企业延期支付赔偿金,劳动者可催告支付,或向劳动行政部门举报,责令限期支付。仍不支付可申请仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。
2024-05-19 18:26:05
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企业延期支付不合法。处理方式:1. 催告企业及时支付;2. 向劳动行政部门举报;3. 申请仲裁或起诉。具体操作需根据实际情况,如企业态度、支付能力等,选择最合适的方式。
2024-05-19 18:28:04
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