公司还说我们三个员工要竞争到月底,我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗?

更新时间:2024-05-19 19:48:06
问题描述:
我刚进服装店卖衣服,已经卖了半个月了。现在公司想以我表现不好为由解雇我。就在昨天,公司还说我们三个员工要竞争到月底,让最坏的情况过去。我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助369442 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-05-19 19:48:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
同业竞争的认定
同业竞争的认定
企业法律顾问 3890
现在公司想以我表现不佳为由解雇我。将我们的三名员工竞争到月底,我想知道这种情况。我能要求赔偿吗
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不正当竞争行为的三大法律责任
不正当竞争行为的三大法律责任
反不正当竞争法动态 33428
现在公司想以我表现不佳为由解雇我。将我们的三名员工竞争到月底,我想知道这种情况。我能要求赔偿吗
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是夫妻在同一部门工作,如不同意便辞退一人,想知道这样的情况可以要求公司赔偿吗?
夫妻在同一部门工作,已经工作满三年5个月,现领导已不能夫妻在同一个部门为由,对其中一人进行调岗,如不同意便辞退一人,
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司部门撤销了,还说安排去别的部门工作,我们不适应别的部门,我们员工可以要求公司赔偿吗以要求公司赔偿
公司变更工作地点,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商不成的,员工可以获得用人单位支付的经济补偿。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头和我5月7号说让我干到月底不要来了,我这个能要到赔偿金吗?怎么要,要多少?求答案
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乡镇卫生院职工不能享受国家法定假日和双休假怎么办?院长有权不休息吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法中的经济补偿标准计算方式是什么
一、劳动合同补偿金工资计算标准 1、计算标准: (1)按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期限最短多久
法律并未规定劳动合同的最短期限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致约定,该期限可以是六个月、一年、两年或者是三年,也可以是无固定期限或以完成一定工作任务为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我的工资,辞职后能拿到经济补偿吗?
拖欠工资辞职有赔偿金。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个月的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘高律师
近期帮助 158 人
自书遗嘱有轻度老痴呆,写的自书遗嘱有效吗?自书遗嘱日期比如写1999.6.8有效吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43339 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
刚刚
崔晓文律师
近期帮助 6706 人
伪造私刻人民团体公章5枚,还有个人企业事业单位无数,派出所不作为
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11362 人
(2024)粤0106民初1427号,怎样查询原告名字?
1分钟前
郑忠琴律师
近期帮助 307 人
拉车门,拉到了6000块,然后被警察抓走了
2分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11362 人
今天检察院的打电话给我,没接到,后面打过去没人接听,有没有影响
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11362 人
同居关系解除
5分钟前
王强律师
近期帮助 61636 人
银行卡被冻结5年
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询