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只上了几天单位就以人员饱和了让我离开岗位,进入了试用期,但是试岗已经结束了,单位试岗三天?
更新时间:2024-05-20 00:54:05
问题描述:
单位试岗三天,但是试岗已经结束了,进入了试用期,只上了几天单位就以人员饱和了让我离开岗位,只给50元的工资
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单位在试用期以人员饱和为由让你离开岗位,并仅支付50元工资,这很可能不合法。根据《劳动合同法》规定,只要劳动者正常上班,用人单位应当支付工资。即使单位认为人员饱和,也不能随意解雇员工并少发工资。如果单位不支付应得工资,你可以向当地劳动监察部门投诉。
2024-05-20 00:51:51
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如果单位拒绝支付你应得的工资,你可以采取以下措施维权:首先,与单位沟通协商,要求支付应得工资;其次,收集相关证据,如工作记录、工资条等;最后,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-05-20 00:52:04
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除了向劳动监察部门投诉,你还可以采取以下法律手段维护权益:一是与单位协商,要求支付应得工资;二是申请劳动仲裁,由仲裁机构进行调解或裁决;三是若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,要求单位支付工资并承担相应法律责任。
2024-05-20 00:54:05
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