辞职需要提前三个月书面申请合法吗？

更新时间：2024-05-20 02:58:04

问题描述：

辞职需要提前三个月书面申请合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助430309 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

辞职提前三个月书面申请，如与单位协商一致则合法。一般劳动者只需提前三十日书面通知单位即可解除劳动关系，试用期则提前三日。如未协商一致，提前三个月可能不被法律支持。

2024-05-20 02:55:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1809764 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

辞职提前申请，一般三十日即可。如与单位协商一致，可提前三个月；如在试用期，则提前三日通知。选择适合自身情况的方式，确保合法权益。

2024-05-20 02:56:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助72667 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

辞职申请需视情况而定。正式员工一般提前三十日书面通知单位；如与单位有特别约定或处于试用期，可相应调整通知期限。确保按法律规定操作，维护个人权益。

2024-05-20 02:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

提前一个月提交辞职报告，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

劳务合同上要求提前一个月申请辞职，劳动者必须提前一个月申请辞职吗？

一般来说是得提前一个月申请离职的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

提前一个月提交辞职报告，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同写到离职需要提前三个月提出，提出后不满三个月离职合法吗？

法律分析：劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职必须要提前一个月提书面申请吗？

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。正式工辞职需要提前30日书面申请

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月说辞职是合法的吗？

法律分析：合法，离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在之佳便利兼职辞职要提前一个月吗？

是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位需要你提前三个月打辞职报告才行，这个合法吗？

一般情形职工需要提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同，现在要解雇我该怎么补偿？

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么时候签订劳动合同？

劳动合同签订日期，是劳动合同成立的日期；劳动合同起始日，是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司突然让夜班怎么办？

被公司强制安排夜班不合法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

酒店离职申请书范文

5869人下载

员工辞职申请报告

5869人下载

领导辞职申请

5869人下载

机械行业员工辞职申请书范本

5869人下载

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 43352 人

刚刚出生10天的小孩有点咳嗽，在医院治疗越来越严重。

6分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2546 人

请问我想问一下借钱不还钱的问题

22分钟前

杨再坤律师

近期帮助 2638 人

我在租借平台上租了一个平板，到了平板归还日期的时候，我的这位朋友不但不归还我平板，说要把平板毁坏。

23分钟前

杨再坤律师

近期帮助 2638 人

现在公司解除合同，是否平等，有什么问题，是不是应该有法人签字

24分钟前

程先涛律师

近期帮助 6844 人

我有一张欠条说在一年还清欠款，如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果

24分钟前

天习律所律师

近期帮助 43352 人

如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴，传播qq号的人违法吗

29分钟前

程先涛律师

近期帮助 6844 人

您好，我想问一下被污蔑起诉怎么办

35分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟