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不签字,领导不同意辞职,提前一个月申请了辞职报告,现在家里有事想要辞职,工作签了必须干满一年的合同?
更新时间：2024-05-20 05:30:36
问题描述：
工作签了必须干满一年的合同，现在家里有事想要辞职，提前一个月申请了辞职报告，领导不同意辞职，不签字。要让再干三个月才行。怎么办
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提前一个月申请辞职是合法的，领导不签字不影响辞职效力。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同。若领导坚持不批，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。不及时处理可能影响新工作入职及自身权益。
2024-05-20 05:28:00
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处理此类辞职问题，通常可以选择与领导协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式。协商是首选，能更快速解决问题；若协商无果，可申请劳动仲裁，由专业机构介入调解；最后，如仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼。
2024-05-20 05:28:04
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提前辞职遇阻，可这样处理：1. 再次与领导沟通，表明辞职决心及原因；2. 准备书面辞职报告及证据，证明已提前通知；3. 如领导仍不批，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可依法向法院起诉，维护自身权益。
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