离职了,没有发绩效,加班工资也没有发,要通过什么渠道要得回呢?

更新时间:2024-05-20 06:16:05
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你好,请问一下离职了,没有发绩效,加班工资也没有发,要通过什么渠道要得回呢
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    您好,正规离职未发绩效和加班工资,可以要回。根据劳动法规定,正规离职后应发放相应工资,包括绩效和加班工资。如单位未支付,可通过法律途径维权,否则可能面临工资损失。
    2024-05-20 06:13:39
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    您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。建议先尝试与单位沟通协商,如无果则向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再向法院起诉。
    2024-05-20 06:14:05
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    您好,可以要回。先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2024-05-20 06:16:05
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加班工资不低于最低
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被辞退了,老板现在不发工资说要年底才给发,该怎么要回工资
直接到劳动监察大队投诉,维护自身合法权益
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我的工资少发了几千块钱,要怎么要回来呢,公司偷税漏税,没有劳务合同
法律分析:对于公司不给工资的,你可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉; 一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章
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没有提交离职报告,直接走了,公司不发剩余工资,怎么才能要回?
工钱要不回来且没有合同的,劳动者可以依法收集其他能证明劳动关系存在的证据,来与单位协商,要求其支付工钱;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请仲
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没有离职手续不发工资,我这种情况能有工资吗,如果他不发工资的话,我应该通过什么方式要回工资呢?
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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正常手续离职的,可是医院迟迟不给发工资,我想问我怎么才能把工资要回来,需要走什么途径
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
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