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上班三年公司未签合同，未买社保?

更新时间：2024-05-20 09:24:06
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上班三年公司未签合同，未买社保
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    如果公司未签合同且未买社保，劳动者可以通过以下方式证明与公司的劳动关系：首先，收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等，这些都可以作为劳动关系的证据。其次，可以寻找同事或领导的证言，证明你在公司的工作情况。最后，如果公司发放了工作服或工作牌等物品，也可以作为证明劳动关系的辅助证据。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以通过上述证据来证明劳动关系的存在。
    2024-05-20 09:21:54
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    如果公司拒绝支付经济补偿或补办社保，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，明确表达诉求并寻求解决方案。其次，如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉举报，申请解决。最后，劳动者还可以选择通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
    2024-05-20 09:22:04
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    劳动者在申请劳动仲裁或诉讼时，需要注意以下法律事项：首先，确保在法定时效内提出申请，避免超过时效导致权利丧失。其次，准备充分的证据材料，包括证明劳动关系的证据、工资支付凭证等，以支持自己的诉求。同时，了解相关法律法规和程序，确保申请符合法律要求。最后，保持冷静和理性，遵循法律程序，积极配合调查和审理工作。
    2024-05-20 09:24:06
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可以用计算器计算
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