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公司因为订单不足要辞退员工怎么补偿
更新时间:2024-05-20 09:28:04
问题描述:
公司因为订单不足要辞退员工怎么补偿
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公司因订单不足辞退员工,需支付经济补偿。如违法辞退,应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》第八十七条,违法解除需支付双倍补偿,否则可能面临法律纠纷和不良社会影响。
2024-05-20 09:25:43
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公司辞退员工,可选择支付经济补偿或提前通知。如违法辞退,应支付双倍赔偿金。选择时需考虑员工实际情况,遵守《劳动合同法》规定,确保合法合规。
2024-05-20 09:26:05
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公司辞退员工需补偿。非过失性辞退应提前通知或支付代通知金,并支付经济补偿;违法辞退则需支付双倍赔偿金。操作时需遵循《劳动合同法》规定。
2024-05-20 09:28:04
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