向监管部门投诉拖欠工资真的有用吗？

更新时间：2024-05-20 09:32:10

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单位拖欠工资到劳动局投诉是有用的。劳动局会根据具体情况和严重程度进行处理。如果违法行为轻微，劳动行政部门会责令改正。如果违法行为严重且逾期不支付，人力资源和社会保障部门会责令用人单位按照应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金；如果构成犯罪，将依法追究刑事责任，可能涉嫌拒不支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，且不得无故扣除或拖欠。如果劳动者的劳动报酬未按照劳动合同支付，或者未及时足额支付，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额。逾期不支付的，用人单位还需按照应付金额的50%至100%向劳动者支付补偿。

2024-05-20 09:14:09

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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

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根据规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动部门举报。劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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