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现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗？
更新时间：2024-05-20 09:56:07
问题描述：
我是大学生，现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗？
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有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2024-05-20 09:18:53
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-05-20 09:55:59
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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现在是大四实习阶段。实习单位希望我用以前的专科文凭签订劳动合同。这会影响我以后应届毕业生的身份吗？
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没毕业签劳动合同，会影响我以后的实习机会和应届毕业生身份吗？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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今年9月份上大学，然后现在找了份工作需要签订劳动合同，会影响我大学应届生身份吗？
在校生一般不可以签劳动合同，但可以签劳务合同。如果已经大学毕业的，则可以依法与用人单位签订书面的劳动合同，约定清楚劳动合同的期限、工作的内容、工资的数额等事项。
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大三实习期间可以签劳动合同吗，会对明年毕业的应届生身份有影响吗是真的吗？
劳动合同法上只允许服务期及竞业限制两种约定情形的违约金，其他任何用工关系的违约金都是无效的。三方协议签订是你档案发送的依据。签不签劳动合同并不影响，当然报到证报
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我是24届毕业生，现在在实习。公司让我签试用期劳动合同，会不会影响应届生身份
您好，未毕业学生无法签订劳动合同
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你好，我是大学生兼职暑假工，用人单位让我们签劳动合同，并且交社保，签了这个影响我应届毕业生身份吗
你好，签订劳动合同并缴纳社保就不是应届生身份了
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就是我大四实习的时候可以签订劳动合同吗？这样会不会影响应届生的身份？
实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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要求签订解雇合同。我们应该如何签订合同才能得到赔偿
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拖欠工资多久可以要补偿金?
拖欠工资可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 如对仲裁结果不满，可向法院
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我想商量一下，我签了终身合同。公司现在不允许休假，要求自己辞职。这合法吗？
协商不成可以申请劳动仲裁
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孩子在一岁之前就被公司解雇了。合法的赔偿标准是什么
被公司辞退后，根据在该单位的工作时间长短，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不
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公司3个月内未缴纳员工社会保障，员工可单方面终止劳动合同
你好，可以要求补交社保的
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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
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