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劳动者国庆加班是几倍工资，有哪些相关规定
更新时间：2024-05-20 10:14:04
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劳动者国庆加班是几倍工资，有哪些相关规定
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劳动者国庆加班应获得不低于三倍工资。根据《中华人民
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国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如不及时处理，可能违反劳动法规定。
2024-05-20 10:12:03
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国庆加班应支付三倍工资，处理方式包括与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可及时投诉以保障自身权益。
2024-05-20 10:12:08
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国庆加班享三倍工资。操作方式：1. 与用人单位沟通确认加班事实；2. 保留加班证据，如工时记录等；3. 核算应得加班工资，与单位财务确认；4. 如遇不支付或少支付，可向劳动监察部门投诉。
2024-05-20 10:14:04
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