一个月休息两天休超，工资四千该怎么算

更新时间：2024-05-20 10:26:09

问题描述：

一个月休息两天休超，工资四千该怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助55288 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-05-20 09:56:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助673617 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，按照合同约定执行

2024-05-20 10:25:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助118663 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照单位规章制度办理

2024-05-20 10:26:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

压一个月工资是什么意思

压一个月工资是什么意思

一个月休息两天休超，工资4000怎么算

具体问询单位会计即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

月休四天工资计算方法是什么

月休四天工资计算方法是什么

劳动法规定月工资包含哪些

劳动法规定月工资包含哪些

一个月休息四天，一个月出勤19天休息三天工资怎么算

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月工资怎么算才正确

月工资怎么算才正确

一个月工资4500，每个月固定休息4天，怎么算

月工资除以21.75天就是日工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月只休息四天，工资怎么算？

一般私人单位，休息的时间本来就少，一般能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况，通常算工资以31天计算，就是把自己的底薪除以31天，再乘以具体上班的时间，再加

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一个月的工资是3600元，休息五天怎么算工资

每个月实际工作的天数是22天，你可以算下每天的工资金额。然后扣除5天就可以了。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资一个月3800月休息两天怎么算？

法律分析：一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的工资。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

如果一个月的工资是3600元，休息五天怎么算工资

通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况，通常算薪水以30天计量，就是把自己的基本薪水除以30天，再乘以具体工作的时间，再加上其它公司、单位的福利的总

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

一个月2500，月休两天工资怎么算

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方调岗降薪，未足额支付劳动报酬，违法解除劳动关系。我在温州工作

用人单位单方面调岗降薪，劳动者未同意的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

公司拖欠工资可以直接离职吗

公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了法律依据：《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

拖欠环卫工人工资的地方应该投诉

工人工资拖欠处理如下： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，其会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

6分钟前

刘帅律师

近期帮助 5486 人

工作期间被同事烫伤

43分钟前

董补民律师

近期帮助 8175 人

网贷逾期协商是找平台还是出资方

47分钟前

董补民律师

近期帮助 8175 人

晚上输的钱能要回来。

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21797 人

你好我想咨询一下裁员的问题

2小时前

吴春年律师

近期帮助 1342 人

超过8个小时了会怎么样？

3小时前

吴国公律师

近期帮助 35099 人

就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚，跑分金额5000

今天 00:50

张春利律师

近期帮助 6188 人

我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗

今天 00:46

张春利律师

近期帮助 6188 人

就是我工作的地方把老人撞了，但是我没有和老板签合同，他应该帮我付钱吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟