公司要辞退我但是不给我补偿,辞退书他签了然后又拿走了,现在发了个通知说单方面解除我的劳动合同?

更新时间:2024-05-20 10:32:09
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公司要辞退我但是不给我补偿,辞退书他签了然后又拿走了,现在发了个通知说单方面解除我的劳动合同
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    公司单方面解除劳动合同,您是否有权要求补偿,取决于辞退的性质。根据《劳动合同法》规定,非过失性辞退应支付经济补偿,而违法辞退则需支付赔偿金。因此,您需了解公司辞退您的具体原因,以判断是否有权要求补偿。若公司未依法支付补偿,您可通过法律途径维护自身权益。
    2024-05-20 10:30:50
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    面对公司单方面解除劳动合同的情况,收集证据至关重要。您应保存所有与劳动合同、辞退通知、工资支付等相关的文件。同时,若与公司有沟通记录,如邮件、短信等,也应妥善保存。这些证据在维权过程中将起到关键作用,有助于证明您的权益和公司的违法行为。
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公司辞退我给了我赔偿,但在离职证明上写着我因为不能胜任自己的工作而被辞退,现在我已经和公司解除了劳动
如果没有给书面的通知,你可以继续在公司工作,如公司拒绝你工作,你可保留相关证据后再提起劳动仲裁。暂时不建议你写被迫解除劳动合同通知
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我是被公司辞退的,但是我不是过错方,公司赔偿了半个月薪资,解除劳动协议上有写现在怎么修改呢?
法律分析: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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公司辞退只有hr口头说要我交接离岗,没有正式的通知书,现在我跟公司的劳动合同是已经解除了吗?
你好,劳动合同还未到期,公司单方面解除劳动合同需要支付补充金的
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我开了一辆公司车,帮公司发车祸,然后伤势不好,他现在找各种理由单方面解除劳动合同,
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。但企业可根据实际情况换岗。若企业单方提出解约的,则其应当支付双倍的经
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公司辞退我,然后骗我签了劳动合同和员工手册,现在,公司不想赔偿,有什么办法解决吗
您好,公司辞退的,一般需要支付经济补偿金或赔偿金,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
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请教被动解除劳动合同的问题。现在突然宣布要解除劳动合同,我要赔偿,现在他否认辞退,我该怎么办
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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