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我已经辞职了。公司还给我发工资合法吗？
更新时间：2024-05-20 10:38:08
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我已经辞职了。公司还给我发工资合法吗？
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法律分析：劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一，因此，即使是自动离职，公司也应当发工资。法律依据：《中华人民
共和
国工资支付暂行规定》第九条劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-05-20 10:14:34
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-20 10:37:52
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你好，可以向劳动局投诉
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我已经辞职了。公司还给我发工资合法吗？
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辞职工资什么时候发
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我已经辞职了。公司还给我发工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动法辞职工资发放规定
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辞职第二天就走，公司不发工资违法吗？
您好工资问题可以帮你解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我已经辞职了。公司还给我发工资合法吗？
不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。只要新员
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离职一个月老板不发工资违法吗？
您好，离职一个月不发工资是违法的。
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离职的，老板不发工资，是违法的嘛
你好，拖欠工资违法，可以劳动仲裁
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提交了辞职报告，公司不发工资这么违法吗？
具体情况是什么？你的诉求是什么
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合同工期到了，工厂不放人怎么办？
法律分析：由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定，因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者，因此只要员工在解除合同之前提前三十天以正式的文字形式
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