人事外包劳务派遣是怎么回事

更新时间：2024-05-20 11:44:04

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劳务派遣是劳务派遣公司聘用劳动者后派遣到用工单位的行为。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣是补充形式，适用于临时性、辅助性或替代性岗位。若违规使用，可能面临法律责任。

2024-05-20 11:42:03

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劳务派遣与劳务外包不同，处理方式包括合规使用劳务派遣、明确岗位性质等。选择时需考虑岗位特点、法律要求，确保合法合规，降低用工风险。

2024-05-20 11:42:07

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劳务派遣不同于劳务外包。操作时需确保派遣公司合规，明确派遣岗位性质，签订规范合同，保障劳动者权益，同时用工单位需监督派遣公司行为。

2024-05-20 11:44:04

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